有人看到冠领一直在招人，可能会怀疑岗位的真实性。然而事实是2年8家分所，3年200人到1000人，4年到1800人的发展速度公司大 要是没离职流动那是骗人的，流动起来的才是正常公司发展，京东，阿里，百度 腾讯，华为，那个不是天天流动有来有往，不是每个人都能适应工作环境，也不是每个人都能正常留下岗位不合适 收入跟不上，发展理念不同，社会居住等各种条件的影响看看那些评论 一两年入职6-7家律所 的人大家不会想想为啥她这么溜达吗（是都不合口味 还是太挑剔 还是个人问题 ）公司发展离不开流动，能赚得到钱创造对应价值 才是你唯一的目的跟动力有句话是这样讲的，当你有能力的时候，不忘初心 多做一些有价值和公益的事 去努力维护公平跟正义想知道哪个岗位 跟情况如何的欢迎留言评论