听别人说、在网上看、亲身实地去感受都可以形成自己对一个事物的感觉，但是吧，总觉得有点片面，有点管中窥豹的意思了。

有人说，冠领谈办案分离，前端销售会胡乱承诺，影响律师后期办案、结案，律师接不到好案子，但说实话，案子是当事人自己的事情，是几乎不可能只找一个律所咨询的，能不能办当事人自己心里有底，不可能销售吹几句他就信了就交钱了，还就只给冠领交，这也说明案子是有价值的。

律师要怎么成长呢，就是一个案子一个案子扎实的办，从里面积累教训、找经验。而这种坚定的决心，相信你法本的时候就已经树立好了。

有人说，销售加班严重，但上班的目的不就是赚钱嘛，赚钱之上，还能实现个人成长是最好的了。相比于那些无偿加班的，强制加班的，下班还得操心工作上的事情的，冠领他过法定节假日、下班加班算加班时长的，还挺好的。

而且冠领他没有办公室政治，只要你数据好、业绩好，每周总结每月总结的时候，妥妥的能被看到，晋升可快。感觉在工作中，只要工作态度摆的正，哪里都好做；摆不正，就有些难了。还是要看自己的需要，真的想赚钱的，可以试试冠领；想安稳躺平的，“避坑”那里就好了。